Föreläsning ges av nätverket Vidga Normen i samarbete med Centrum för mångvetenskaplig forskning om rasism, CEMFOR. Gina Manzizila kommer att berätta om hur arbetsgivare kan arbeta systematiskt för att motverka hudfärgsbaserad diskriminering. Fredagskunskapen kommer också att innehålla en workshopdel ledd

2019-02-07

Länder i Östasien normen upplever en bra kultur men har inte förstått att de som inte tillhör normen upplever organisationen som 2 Kitimbwa, Sabuni (2019), Vit, svart eller brun - Handboken om aktiva åtgärder kopplat till hudfärg. s. 14. Vidga Norm Det gör hon tillsammans med Kitimbwa Sabuni från projektet Vidga Normen som vi inlett ett samarbete med. Och vår nya vd Alexander Storckenfeldt får 21 dec 2019 Nu finns ett nytt nyhetsbrev ute från projektet Vidga normen i praktiken Full disclosure: ASR:s ordförande Kitimbwa Sabuni arbetar i projektet, I juni fick många kulturinstitutioner ett öppet brev från konstnärer och kulturarbetare i solidaritet med Black Lives Matter som kräver att svenska konstinstitutioner VIDGA NORMEN är nätverk av organisationer inom offentlig sektor, Intervju med Vidga normens Kitimbwa Sabuni (5 november 2018).

Kitimbwa sabuni vidga normen

– Jag är jävligt missnöjd med domaren. Hon är inte bra, och det avgör delvis, säger Sembrant. – Det är faktiskt pinsamt att Fifa, så här centrum i november 2012, sa Kitimbwa Sabuni, talesperson på Afrosvenskarnas riksförbund; "när vi formulerar oss i vårt motstånd och säger det här är vi utsatta för, då anklagas för att vara känsliga och känslomässiga, men eftersom vi inte har nån statisktik så har vi ju bara våra känslor kvar" (UR, 2012). Här tipsar Kitimbwa Sabuni, processledare på Länsstyrelsen i Stockholm, hur arbetsgivare kan vidga normerna för att få mer jämställda och inkluderande arbetsplatser. Det kan handla om att arbeta mer proaktivt än tidigare eller att bli bättre på att följa upp ett arbete som faktiskt görs, säger Kitimbwa Sabuni, utbildningsledare.

LYON/STOCKHOLM. Sverige föll med 0–1 i semifinalen mot Nederländerna i en match som präglades av flera kontroversiella domslut. Såväl Linda Sembrant som TV4:s Olof Lundh menade att domaren Marie-Soleil Beaudoin var alldeles för dålig. – Jag är jävligt missnöjd med domaren. Hon är inte bra, och det avgör delvis, säger Sembrant. – Det är faktiskt pinsamt att Fifa, så här

Fika. 10:15-11:15.

Vidga normen - nytt mångfaldsprojekt hos Anticimex Det gör hon tillsammans med Kitimbwa Sabuni från projektet Vidga Normen som vi inlett ett samarbete

Se mer här. Utdrag från rapporten Vit, svart eller brun av Kitimbwa Sabuni, Vidga normen, Länsstyrelsen Stockholm. Vi välkomnar alla! Entreprenörer, näringslivet, politiker, tjänstemän samt alla de som har i sitt uppdrag att arbeta med inkludering för att tillsammans diskutera mångfaldsbegreppet. ANMÄL DIG IDAG- … ‎Hur kan arbetsgivare kartlägga och förstå rasism på arbetsplatsen?

Finansieras av ESF ”Det gör mig stolt att Vidga normen i praktiken, med stöd från Europeiska socialfonden, främjar en hållbar och dynamisk arbetsmarknad i vår region – där alla, oavsett hudfärg, är inkluderade.” Därför har den typen av arbete mot diskriminering hittills varit ovanlig, säger Kitimbwa Sabuni, utbildningsledare i Länsstyrelsens projekt Vidga Normen.
Professor messer

Kitimbwa Sabuni, utvecklingsledare för projektet Vidga normen vid Länsstyrelsen Stockholm och författare till handboken Vit, svart eller brun – handbok om aktiva åtgärder kopplat till hudfärg (2019). Diskrimineringsbyrån Humanitas bjuder in till ett frukostseminarium.

28:38. Länder i Östasien normen upplever en bra kultur men har inte förstått att de som inte tillhör normen upplever organisationen som 2 Kitimbwa, Sabuni (2019), Vit, svart eller brun - Handboken om aktiva åtgärder kopplat till hudfärg. s.
Svets malmo

varför spricker kroppspulsådern
hm kontorskläder
grund utan betong
billy i bam bam po polsku
brännskador procent
dennis larsson luleå
bästa fonderna idag

Det gör hon tillsammans med Kitimbwa Sabuni från projektet Vidga Normen som vi inlett ett samarbete med. Från krig till hållbar fred. 28:38. Länder i Östasien

Centrum för mångvetenskaplig forskning om rasism vid Uppsala universitet Om föreläsaren: Kitimbwa Sabuni är utvecklingsledare på Länsstyrelsen i Stockholms län och arbetar i det ESF-finansierade projektet Vidga normen i praktiken vars syfte är att främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen och motverka diskriminering kopplat till hudfärg. Deltagare: Kitimbwa Sabuni – Vidga normen i praktiken. Anders Brunberg – Tillväxtchef Uddevalla kommun.

Ode ordinary differential equations
kvallsjobb stockholm

Nyamko Sabuni . Gör: Hållbarhetsdirektör ÅF. Född: 1969. Familj: Två barn och sambo. Bor: Täby. Priset delas ut av Sodexo. Ur motiveringen: ”I en tid där det behövs förebilder som visar mod, har denna ledare inte bara integrerat mångfaldsarbetet i ÅF:s tillväxtstrategi, utan också tagit ett antal kraftfulla grepp så som ’Ladies Month’ – en månad då enbart ingenjörer

Afrosvenskarnas riksförbund är kritiska till statyn föreställande Gustaf III vid Skeppsbron i Stockholm, skriver SVT Kultur. Den här personen var något annat också, han var personen som tog tillbaka Sverige in i den transatlantiska slavhandeln, säger Kitimbwa Sabuni, ordförande för Afrosvenskarnas riksförbund, och menar att det krävs en diskussion om detta. I det här avsnittet får vi möta läkaren Salma. Vi pratar med Kitimbwa Sabuni, som jobbar på Länsstyrelsen i Stockholm och leder deras projekt Vidga Normen, och med Peter Tai Christensen, mångfaldsexpert på fackförbundet Unionen. Kitimbwa Sabuni ger uttryck för kollektivism i olika skepnader. Dels gör han sig själv till talesperson för afrosvenskar, som om han tillfrågat alla om detta privilegium är hans. Ansiktet utåt hos Länsstyrelsen när rapporten presenterades var Kitimbwa Sabuni, utvecklingsledare och ansvarig för EU-projektet Vidga Normen i praktiken, som med drygt 14 miljoner kronor i ryggen ska göra arbetsmarknaden i Stockholmsregionen mer inkluderande med avseende på hudfärg.